《半山文集》里说：“读一百本书，不如把一本喜欢的书读十遍；读一本书十遍，不如把自己的人生经历反省一遍。阅人不如阅己。”为进一步推进学习型企业纵深发展，2024年4月3日，致公·绿韵书屋举行了一场别开生面的读书分享会。绿之韵集团董事长胡国安、常务副总裁胡均安、副总裁夏运良、国际商学院执行院长黎芋成、品宣部执行总经理龙雅凤、运营中心执行总经理陈敏等领导带领绿之韵员工代表参加了读书会活动。
一个人的认知越清晰，行动就越坚定。本期读书会分享的书籍是《认知觉醒：开启自我改变的原动力》。该书以其独特的视角，探索隐藏在日常生活背后的心理机制和认知模式，揭示人类心智奥秘，探索自我意识、打破思维局限并激发内在潜能；通过生动案例和深入浅出语言，引领读者心灵成长之旅，是了解自我和扩展认知的品质之作。
读书分享会由绿之韵集团运营中心执行总经理、绿之韵国际商学院常务副院长陈敏主持。绿之韵小伙伴分别领读了一段书里的精彩篇章，并从“探索未知的自我”、“打破思维的局限”、“激发内在的潜能”等3个发展阶段分享着自己对于《认知觉醒》这本书的读后感。随后，在主持人的引导下，绿之韵小伙伴围绕着个人的成长、团队的发展、企业的平台等主题展开了沟通和交流，踊跃分享自己与绿之韵共同成长的故事。
人与人之间的根本差异是认知能力上的差异，因为认知影响选择，而选择改变命运，所以成长的本质就是让大脑的认知变得更加清晰。绿之韵集团副总裁夏运良表示，一切从信念开始，认知是感知世界的一种能量。当你的生命状态，没有恐惧，没有障碍，没有抑郁，也没有焦虑，认知越清晰，就是越高能量的状态。另外想要分享的一句话就是：改变自己的关键是创造价值。只有自身创造的价值足够大时，我们才能被别人强烈需要，才能真正被认可。一旦我们把视角从“我想要”切换到“我能给”的时候，很多浮躁、妄念就会消失。不论经历几何，不论成功与否，每一次真诚的实践和觉醒，都将让我们离理想的自己更近一步。
在聆听了家人们的真诚分享后，胡国安董事长作总结发言。他表示，成功的关键在于清醒的认知与主动的成长。通过培养内省力、专注力、学习力、行动力和情绪力，我们可以跳出旧有习惯，实现自我改变。《认知觉醒》是一本跨越心理学、哲学和认知科学的书籍，通过阅读这本书，你会发现真正的觉醒是一种发自内心的渴望，立足长远，保持耐心，希望每一位绿之韵家人都有所学，有所悟，有所获，运用认知的力量与时间做朋友。2024年，是绿之韵跨入“五五规划”的开局之年，只有通过不断的学习和创新，才能立足新发展阶段、贯彻新发展战略、积蓄新发展动力、实现新发展目标。希望每一个绿之韵人都能立下终身学习的习惯和目标，保持谦虚的态度，不断实现自我成长，不断为企业高质量发展贡献出更多力量。
